Surse și Resurse

Surse și Resurse

În perioada 15 – 18 februarie 2024 va avea loc ediția de primăvară a Târgului de Turism al României. Evenimentul are loc în pavilionul B2 din Centrul Expozițional Romexpo și prezintă cele mai avantajoase pachete turistice pentru anul în curs.

„Fie că ești în căutarea unei escapade urbane sau a unei vacanțe pe o insulă exotică, avem opțiuni pentru toate gusturile. Bucură-te de reduceri de până la 50% la city break-uri în Barcelona, Veneția, Paris, Madrid, Londra, Milano și Florența, sau alege un pachet pentru concediul de vară, cu o reducere de până la 40%, în Turcia, Bulgaria, Grecia, Spania, Italia sau Cipru. Dacă ai în plan o destinație exotică, la #TTRI2024 găsești pachete de lux cu buget accesibil. Companiile au pregătit reduceri de până la 30% pentru Maldive, Thailanda, Mauritius, Seychelles, Zanzibar sau Punta Cana”, precizează organizatorii.

Agențiile și tour operatorii se întrec în oferte și pentru vacanța de 1 Mai și Paște 2024. Vizitatorii sunt invitați să aleagă cele mai bune variante de cazare pe litoralul românesc sau în inima Carpaților, cu un discount de până la 30%.

Pe lângă partea expozițională și pachetele avantajoase pregătite pentru pasionații de călătorii, Târgul de Turism al României oferă și o platformă interactivă de dezbateri în care se prezintă exemple de bune practici din domeniul turismului, atât la nivel național, cât și internațional. Scopul este de a identifica soluții eficiente pentru promovarea și dezvoltarea durabilă a sectorului turistic.

Mai mult decât atât, manifestarea intermediază și întâlniri de business între antreprenori și reprezentanți ai domeniului turistic, într-un cadru profesionist de networking.

Program vizitare:
15 – 17 februarie, în intervalul orar 10:00 – 18:00
18 februarie, în intervalul orar 10:00 – 16:00

Bilet intrare: 20 lei/zi

Spot video de prezentare, aici: https://we.tl/t-48l8OtNpOu



Victor Teioșanu, Director of Marketing, has joined the executive team of Bergenbier S.A., a division of Molson Coors.

"We are delighted to welcome Victor Teioșanu to the team, a marketing and beer industry professional with a results-oriented vision. I am glad that we can rely on his extremely valuable experience and knowledge in achieving our business goals and I am sure that he will be a basic member of the Bergenbier S.A. team," Mihai Voicu, General Director of Bergenbier S.A., declared.

Victor Teioşanu has over 15 years of experience in brand management and trade marketing, and he has an extensive understanding of the Romanian beer business. He has held senior positions in global firms in both the FMCG and retail sectors.

"I am happy to be surrounded by a team of professionals from an extremely beautiful and effervescent industry and to discover at Bergenbier S.A. a place of friendship and collegiality. Beyond the extraordinary projects and flagship brands, we found a responsible company with ambitious directions and strategies," Teioșanu concluded.

With a broad product that encompasses all consumption occasions, Bergenbier S.A. is one of the biggest breweries in Romania. Also, the business has a distinct sustainability strategy centered around three pillars: responsible alcohol consumption, the environment, and people.



Joi, 11 Ianuarie 2024 14:58

1 in 2 Romanians expect to live until 90

Just 26% of Romanians have taken steps to safeguard their financial future, even though 73% of them feel prepared for a long life and 1 in 2 expect to live to be 90 years old. The two primary issues are the expense of living in the current economy and retirement savings.

Romanians anticipate living longer lives, and they think that the best ways to prepare for long life are to maintain good health, happiness, flexibility, and financial stability. In NN's survey on longevity, done in Romania and other countries where the organization works, 52% of participants thought it was possible they would live to be 90 years old, and 73% said they felt ready for a long life. However 82% of respondents are concerned about Romania's prospects for the near future and how they would affect their own lives; their top concerns are the cost of living, the outlook for the country's economy and job market, and the national debt.

In this context, only 26% of respondents say they have managed to secure a comfortable financial future so far. 37% consider they currently have a difficult financial situation and another 46% feel they are just getting by, which reflects in their ability to make plans for their financial well-being in old age. And although 53% say that their money situation is improving year after year and 41% have a minimum of 3 months’ savings secured, in the long term 3 in 10 believe that they will never be able to have the things they want in life, the NN study shows.

"Preparing for a longer life firstly means caring for physical, emotional, and mental health and adopting a healthy lifestyle with less stress. But it also means living life with purpose, spending time with those who matter most, having experiences that bring joy, and being adaptable to the unexpected. A longevity-oriented mindset helps people focus not only on living longer but more importantly on living better throughout an extended lifespan, which relies on good personal finances and a secure financial future in the long run, all leading to a better quality of life," Kuldeep Kaushik, CEO of NN Romania, declared.

56% of Romanians are aware they need to think about their financial well-being as early as possible in preparing for long life, but 82% rely on their belief that they still have plenty of time left to make plans for old age. 58% expect they will continue working as long as possible after reaching retirement age, with 6 in 10 respondents to the NN longevity study saying that they have a career they can pursue up to the age of 70.

58% trust that public pensions will continue to be a source of revenue when they retire. At the same time, almost 70% of respondents understand how much they should additionally save throughout life for retirement, using instruments such as Pillar II and Pillar III, as well as other long-term savings solutions and protection products like insurance, which can help them access the financial resources they might need in an unexpected situation. In this context, 59% are confident that they will be able to live comfortably in old age, financially in line with their current standard of living.

The NN Longevity Study was conducted online in 2023, among 1,008 Romanian respondents aged between 18 and 79 out of a total of 11,585 participants from the 11 countries where the NN Group is present.



Pentru anul acesta este de așteptat ca Inteligența Artificială (AI) să ocupe un loc tot mai important pe piața muncii. Datele unui portal de recrutare online relevă că automatizarea proceselor de recrutare și crearea de instrumentele inteligente vor reprezenta un sprijin valoros atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, facilitând găsirea personalului necesar într-un interval scurt de timp, cu cheltuieli minime.

„În nou an, misiunea noastră, la bestjobs, este să simplificăm și să eficientizăm procesul de recrutare, păstrând aceleași prețuri, pentru a ne susține în continuare partenerii să traverseze această perioadă plină de provocări. Continuăm să aducem inovație în domeniul recrutării, investind și dezvoltând servicii care să răspundă nevoilor din piață, cum este bestjobs LIVE, un serviciu unic în care noi credem foarte mult și care aduce o față mai umană procesului de recrutare, facilitând o potrivire mai rapidă a echipelor”, a precizat Ana Vișian, Marketing Manager al portalului mai sus amintit.

Transparență salarială

În altă ordine de idei, dacă la finalul anului 2022, aproximativ 22% dintre anunțurile de joburi publicate online pe portalul de recrutare menționau salariul sau un interval salarial, în 2023, procentul acestora s-a apropiat de 40%.

„Acesta este un progres semnificativ pentru piața muncii din România, care se aliniază rapid cu Directiva de transparentizare a salariilor adoptată la nivelul Uniunii Europene”, completează Vișian. Aceasta va fi transpusă în legislația națională până la 7 iunie 2026, obligând angajatorii să asigure transparență salarială atât înainte, cât și după angajare. În acest sens, angajatorii trebuie să adopte măsurile necesare pentru a se alinia prevederilor.

Noi recorduri în ceea ce privește accesarea de noi oportunități profesionale

Anul 2023 a adus pe piața muncii noi recorduri în ceea ce privește dorința candidaților de a accesa noi oportunități profesionale. Peste 12,5 milioane de aplicări au fost înregistrate pe platforma de recrutare online bestjobs anul trecut, cu 45% mai multe decât în 2022. Și numărul candidaților nou înregistrați pe platformă a depășit așteptările, cu aproape 700.000 de noi CV-uri adăugate în ultimul an pe portalul de recrutare de mai sus.

„Contextul economic din 2023 a mobilizat masiv candidații, aceștia căutând oportunități mai bine plătite și care să le permită să aibă un trai confortabil. Tendința va continua și în 2024, iar companiile vor fi din ce în ce mai selective în recrutare, pe fondul nevoii de specialiști și în limita bugetelor disponibile. Candidații cu competențe specifice jobului și cu experiență vor avea de câștigat, tocmai de aceea dezvoltarea aptitudinilor ar trebui să fie o prioritate constantă pentru aceștia”, a mai precizat Ana Vișian.

Și anul trecut, industrii precum Ingineria, IT&C și Construcțiile s-au confruntat cu lipsa de specialiști, iar companiile au fost nevoite să găsească soluții, fie prin formarea internă a angajaților, fie prin creșterea bugetelor de recrutare. Astfel, atragerea de candidați cu competențe specifice jobului pare să fie o prioritate pentru companii în 2024, după cum explică specialiștii în recrutare.

De partea candidaților, flexibilitatea în program și în modul de lucru a devenit tot mai importantă în ultimul an. Astfel, 6 din 10 angajați declarau într-un sondaj recent al bestjobs că acesta este un criteriu esențial în alegerea unui job nou. Tot în această direcție, specialiștii bestjobs notează un interes mai mare din partea candidaților de a-și lua un job suplimentar, part-time sau project-based, pentru a-și putea suplimenta veniturile.



Due to higher interest rates in the recent year, Romanians grew more pragmatic and began to focus more on interest-free financing to purchase services and products required for a safer and more pleasant lifestyle. According to a tbi bank survey of 1,057 respondents across the country, more than 80% of Romanians would choose a Buy Now Pay Later financing solution with four interest-free installments to buy electronics and appliances to take advantage of lower financing costs in a delicate economic context.

More than 23% would use BNPL to travel on vacation, and nearly 18% would use it to receive quality medical treatments. Furthermore, 53% of respondents said they would prefer to accept numerous small loans for smaller items, to be reimbursed in interest-free installments, while just 21% would select a larger loan, to be repaid in interest-bearing installments.

”The consumers had to adapt in the last year to a more complex economic and social context. Higher interest rates represented a big problem for most of them, so they started to choose interest free financing, and BNPL is a great option in this regard. As usual, we adapted to their needs and offered to them more advantageous financing options, but especially BNPL, to help overcome a difficult situation that shows no signs of ending very soon”, Gergana Staykova, Market Leader, tbi bank, declared.

Regarding of how they find more advantageous to pay for a purchased product, more than 41% said they want to pay in four interest free installments, almost 36% would choose to fully pay in the first day, and 22,4% would choose to pay in more installments, but with 0 interest on the first four installments.

About 84% of the respondents said that BNPL allows them to buy products they would otherwise not be able to afford on the spot, and almost 70% consider it, in most cases, a trustful financing solution. 34.53% of respondents would need over 3000 lei through BNPL financing, and 22.42% would want a maximum of 1000 lei.

The tbi bank survey on Romanians' perception of the financing was conducted nationwide in August-September 2023 via the iVox platform, on a total sample of 1,057 internet users in Romania. Slightly more than 50% of the participants are women, little less than 75% are at most 45 years old and more than 87% live in urban areas.



Într-un mediu social afectat de reducerea puterii de cumpărare, angajatorii au ținut cont de problemele oamenilor, astfel că aproape 80% au crescut salariile angajaților, iar bugetul alocat pachetului de beneficii extrasalariale a fost mai mare în 2023, față de 2022, pentru 58% dintre companii, potrivit sondajului realizat de platforma de recrutare bestjobs.

Mai mult de atât, pentru 2024, 53% vor să mențină același pachet de beneficii, iar 43% plănuiesc să îl extindă, un semn clar că firmele vor să-și asigure un grad de retenție semnificativ al angajaților, chiar dacă anul viitor nu se anunță deloc unul ușor pentru economie.

Creșterile salariale din acest an au fost acordate pentru toată echipa în 40% dintre cazuri și pentru mai mult de jumătate dintre angajați în 38%. În 57% din cazuri, acestea au fost oferite punctual, în funcție de rezultate, în timp ce alte companii au oferit juniorilor, în 48% din cazuri, seniorilor (38%) și middle-managerilor (33%). În plus, peste 60% dintre angajatori au oferit măriri salariale de până la 15%, în timp ce 30% au oferit între 16 și 30%.

Pentru 2024, 6 din 10 companii plănuiesc să acorde creșteri salariale, 31% mizează pe stagnare, iar 5% iau în calcul reducerea costurilor în cazul creșterii impozitării. Legat de implementarea noilor măsuri fiscale, aproape 43% dintre companii iau în calcul să crească prețurile aplicate clienților, și doar 5% ar putea efectua restructurări de personal.

„Anul 2023 a fost unul dificil pentru companii, care s-au confruntat cu provocări atât din punct de vedere economic, cât și al resurselor umane. Astfel, strategiile de HR au fost împărțite între nevoia de retenție a angajaților performanți și cea de recrutare a specialiștilor care să completeze abilitățile din echipe. În acest context, noi, la bestjobs, ne-am propus să susținem în continuare procesele de recrutare ale partenerilor noștri, actuali și viitori, păstrând aceleași prețuri și în 2024, care se anunță deja unul mai complicat decât 2023. În același timp, continuăm să aducem inovația în domeniul recrutării, prin dezvoltarea de servicii facilitatoare, precum cele de anul acesta: HIRE, care reduce semnificativ costurile și timpul de așteptare pentru găsirea noilor recruți, interviul LIVE similar conceptului de speed dating, BIA, AI coach-ul care îi ajută pe candidați să se pregătească mai bine în carieră, și altele”, a precizat Ana Vișian, Marketing Manager bestjobs.

Anul 2023 a adus multe provocări angajatorilor, care s-au străduit să majoreze salariile angajaților și să le ofere beneficii care să-i ajute să traverseze cu bine un context economic delicat. În paralel, nevoia de specialiști a rămas ridicată, în contextul în care anumite posturi au fost foarte greu de acoperit.

Sondajul bestjobs a fost realizat în perioada noiembrie-decembrie, pe un eșantion de 276 companii din România.



Brandul CarmOlimp sărbătorește 30 de ani de la lansare printr-o nouă abordare a pieței alimentare. Noua viziune a brandului abordează un concept pe cât de simplu, pe atât de revoluționar: șuntarea lanțului de distribuție până la obținerea unui preț corect. Conceptul „din fabrică direct în farfurie” a necesitat o implementare de trei ani și 500.000 euro doar pentru formare și este gândit să revoluționeze piața, într-o perioadă în care prețurile alimentelor au explodat.

„Cred cu tărie că putem să oferim un preț corect pentru consumatorul final și vom arăta că se poate. Nu spun că oamenii s-au săturat să fie păcăliți, dar în mod sigur cu toții am acceptat niște reguli pe care poate nu știam că le putem refuza. La CarmOlimp, regulile le stabilim doar noi și clienții noștri. Ultimii ani au fost cea mai mare provocare pe care am avut-o. Practic, a trebuit să aplic toate lecțiile învățate în 30 de ani ca să aduc în piață un proiect care revoluționează comerțul cu alimente. Am renunțat la orice intermediari, pentru că am descoperit că aproape jumătate din preț se pierde literalmente pe drum, iar clientul este cel care plătește pentru o complexitate care nu e necesară. Așa a apărut Zizam, care livrează direct din fabrică la consumatorul final produse de calitate la un preț corect”, a declarat Valentin Șoneriu, director general CarmOlimp.

Fabrica de mezeluri, abatorul și restaurantele - funcționale astăzi la cele mai moderne standarde, fiind certificate high-grade IFS - își orientează o bună parte din desfacere către mediul on-line. Mai mult decât atât, abatorul CarmOlimp este unul dintre cele mai mari abatoare de oaie din România, certificat Halal, de unde exportă atât în zona arabă, cât și în Europa.

„CarmOlimp, deși a trecut prin momente mai grele la un moment dat, a rămas mereu prezent în piață. Și nu numai că a rămas, dar am și dezvoltat continuu atât brandul, cât și producția, portofoliul și distribuția produselor, iar pentru anul viitor pregătim investiții în linii de producție noi și în noul proiect de distribuție directă către clientul final” a adăugat Șoneriu.

Potrivit spuselor acestui, după ce compania a eliminat intermediarii, decidenții săi au descoperit că produsele lor pot ajunge la domiciliul clienților cu un preț cu 20, 30 sau chiar 60% mai mic, în funcție de produs, decât dacă s-ar fi deplasat ei la rafturile retailerilor.

„Și nu am mai pus la socoteală timpul pierdut și costul drumului. Cred cu tărie că nouă noastră viziune poate revoluționa piață și modul în care produsele alimentare se vor comercializa de acum înainte. E timpul ca românii să nu mai depindă de reglementările marilor lanțuri de retail și să aibă parte de calitate, prospețime și prețuri corecte”, a conchis Valentin Șoneriu.

Pornită în 1993 ca o afacere de familie de către Olimpiu și Carmen Șoneriu, aceasta a fost preluată de Valentin Șoneriu, fiul acestora.

În campania de împăduriri din această toamnă, Regia Națională a Pădurilor – Romsilva (RNP - Romsilva) va planta circa 3,6 milioane de puieți forestieri și va regenera 2.506 hectare fond forestier proprietatea publică a statului, din care 1.452 hectare prin regenerări naturale și 1.054 hectare prin lucrări de împăduriri.

De asemenea, în cursul campaniei de împăduriri de toamnă, vor fi efectuate completări curente pe 362 hectare fond forestier și lucrări de refaceri pe 330 hectare fond forestier proprietatea publică a statului.

Șantierele de împăduriri din campania de toamnă sunt concentrate, în cea mai mare parte, în zone de câmpie din sudul țării și zone din lunca și Delta Dunării, unde au fost realizate anterior lucrări mecanizate de pregătirea terenului.

Campania de împăduriri de toamnă a debutat mai târziu față de anii anteriori datorită condițiilor meteorologice, respectiv temperaturi ridicate și seceta prelungită, care au amânat începerea lucrărilor de împăduriri până în ultima decadă a lunii noiembrie. Astfel, în prima săptămână de la debutul campaniei de împăduriri de toamnă au fost realizate lucrări de împăduriri pe circa 100 de hectare.

„Reamintim că în cursul campaniei de împăduriri de primăvară, Regia Națională a Pădurilor - Romsilva a regenerat 10.953 hectare fond forestier proprietatea publică a statului, 7.737 hectare prin regenerări naturale și 3.216 hectare prin lucrări de împăduriri, în cursul lucrărilor de împăduriri, completări și refaceri fiind plantați 21,45 milioane de puieți forestieri produși în pepinierele silvice proprii,” se menționează într-un comunicat de presă recent.

Programul anual de regenerare a fondului forestier de stat administrat de RNP - Romsilva, în cele două campanii de împăduriri, de primăvară și de toamnă, prevede regenerarea a 13.076 de hectare fond forestier, 8.893 hectare prin regenerări naturale și 4.183 hectare prin regenerări artificiale, lucrări de completări curente în plantații pe 2.368 hectare și lucrări de refacere a plantațiilor afectate de calamități pe 826 hectare, pentru toate lucrările fiind alocat un buget de 220,4 milioane lei.

În ultimii cinci ani, RNP - Romsilva a regenerat 72.545 hectare în fondul forestier proprietatea publică a statului, din care 48.217 hectare prin regenerări naturale și 24.328 hectare prin lucrări de împăduriri, plantând 132,9 milioane de puieți forestieri.

RNP - Romsilva administrează 3,13 milioane hectare păduri proprietatea publică a statului, circa 48% din pădurile țării, și asigură servicii silvice pentru circa un milion hectare de păduri aflate în alte forme de proprietate. Din totalul pădurilor proprietatea publică a statului, 80% dețin certificarea managementului forestier în standard internațional.



Restructurarea creditelor a fost principala rezolvare găsită de consumatori și bănci în urma negocierilor desfășurate în acest an în cadrul Centrului de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB). De la începutul anului, peste 2.640 de consumatori au solicitat o negociere cu băncile și IFN-urile în cadrul CSALB. Principalele probleme pe care le-au semnalat au fost legate de dificultățile întâmpinate în plata ratelor.

Majoritatea dintre cele 680 de negocieri purtate de la începutul anului au avut drept rezolvare restructurarea și reeșalonarea creditelor, diminuarea soldului, reducerea dobânzilor și ștergerea datoriilor generate de întârzierile la plată. Soluțiile negociate prin intermediul conciliatorilor CSALB au avut ca principal obiectiv reducerea ratelor lunare și ajustarea contractelor de credit la situațiile financiare din prezent ale consumatorilor. CSALB are cel mai mare număr de cereri și de dosare de negociere înregistrate într-un an, de la începutul activitații (2016).

De altfel, restructurarea și reeșalonarea creditelor a fost, împreună cu refinanțările, principala opțiune de rezolvare a problemelor identificată de consumatori (33%), potrivit sondajului CURS realizat în vara anului 2023, la cererea CSALB.

Cum au formulat consumatorii cererile către BĂNCI? Ce au obținut?

Valentina Ailincăi, Bacău: „Solicit ajutor pentru eșalonarea ratei creditului și invoc motive medicale cu un grad ridicat de gravitate. Am solicitat ajutor din partea companiei de asigurări, dar suma oferită de aceasta este infimă în raport cu dificultățile financiare cu care ne confruntăm. Totodată, în cadrul aceluiași credit, girantul solicită retragerea lui din credit deoarece nu mai face parte din familie și va părăsi țara în perioada următoare”.

Soluție dată de conciliatorul Dragoș Gheorghe și acceptată de părți: „Banca renunță la dobânzile restante calculate/actualizate până la data implementării hotărârii, în valoare de 2.400 de lei. Datoria va fi restructurată prin consolidarea celor două contracte de credit în unul singur. Dobânda va fi diminuată și noului sold i se va percepe o dobândă fixă de 6%. Dobânzile anterioare pentru cele două credite erau de 8,9%, respectiv 26%. Perioada de creditare va fi majorată la 84 de luni. Coplătitorul curent nu poate fi exclus din credit, iar pentru această solicitare nu s-a găsit o rezolvare”.

Valentina Ailincăi: „Nu s-a rezolvat chiar tot, dar sunt mulțumită. Mi-a prelungit perioada și în loc de două rate la un credit și un card de cumpărături, de aproape 2.000 de lei, acum am o singură rată de 650 de lei. Creditul era de nevoi personale, dar cu copii la facultate și probleme medicale care necesită tratament lunar, nu mai puteam plăti. Problema nu era că nu vreau să plătesc, dar m-am îmbolnăvit, iar cheltuielile au crescut. Rămâneam mereu cu ratele în urmă și mă împrumutam ca să plătim. Aproximativ 2 luni a durat totul în cadrul CSALB. A mers ușor și fără niciun efort din partea noastră.”

Cum au formulat consumatorii cererile către IFN-uri? Ce au obținut?

Dragoș Man, Bihor: „Am contractat în 2007 un credit ipotecar pentru suma de 63.000 CHF. Solicit sprijin în negocierea cu IFN-ul în vederea găsirii unei soluții amiabile pentru ușurarea poverii financiare căreia îmi este din ce în ce mai greu să-i fac față. Dacă la data încheierii contractului, valoarea împrumutată era echivalentul a 38 mii euro, în acest moment este echivalentul a 43 mii euro, după 15 ani de plată. Soluția la care m-am gândit ar fi o reducere a soldului cu 35%. Totodată, aș dori și rambursarea comisionului de acordare a creditului în valoare de 1.270 CHF.”

Soluție dată de conciliatorul Vasile Nemeș și acceptată de părți: „Comerciantul acordă consumatorului remiterea (ștergerea) parțială de datorie, în procent de 20%, aferentă contractului de credit. Diferența rămasă în urma ștergerii parțiale urmând a fi rambursată conform prevederilor contractuale, în rate lunare, până la expirarea perioadei contractuale.”

Dragoș Man: „Am solicitat o reducere a soldului cu 30-35% și în final am obținut 20% după 6-7 schimburi de mailuri. Cam într-o lună a fost totul gata, eu am mai scăzut din pretenții, ei au mai crescut suma propusă inițial și ne-am înțeles. Conciliatorul a făcut o treabă excelentă și am simțit că nu am mai fost eu singur în dialog cu banca, ci am fost reprezentat de o instituție. Parcă raportul s-a echilibrat și asta m-a bucurat. Am ales la început să apelez la un avocat, dar nu a reușit să obțină ceva de la bancă, motiv pentru care am încheiat colaborarea cu el. Apoi am apelat eu direct la CSALB, știam de Centru de la Grupul clienților cu credite în CHF. La final, CSALB a fost un “avocat” mai bun decat avocatul.”

Alte cazuri soluționate în cadrul CSALB

Consumatoarea V.P. din Buzău: ”Contract în curs cu banca, întârziere de plată 3 rate. Nu am job de 6 luni, iar firma soțului încasează greu facturile. Rog înțelegere pentru întârzieri. Practic, de un an plătesc lună de lună, dar am rămas cu restanțele. Solicit o reeșalonare și micșorarea ratelor. Menționez că în curând, am promisiune de angajare în domeniul vânzări-agribusiness, cu salariu peste medie.”

Soluție dată de conciliatorul Valentin Cocean și acceptată de părți: Se va proceda la restructurarea creditului acordat consumatoarei în sensul includerii sumelor restante în soldul creditului, prelungirea duratei contractului și acordarea unei perioade de grație de 6 luni în care consumatoarea va plăti o rată lunară de 50 lei. După perioada de grație rata va fi de 866 lei. Creditul rezultat va avea o perioadă de rambursare de 120 de luni și o dobândă fixă de 7%.

Consumatoarea V.E din Ialomița: „Din cauza creșterii generalizate a prețurilor, am o rată la bancă pe care nu reușesc să o achit. Fac față cu greu ratelor pe care nu le achit integral de mai mult timp (...)”.

Soluție dată de conciliatorul Cosmin Vasile și acceptată de părți: „Comerciantul și consumatoarea acceptă restructurarea creanței, cu menținerea costurilor inițiale care sunt în favoarea clientei și majorând perioada de creditare conform opțiunii alese, la 36 de luni, cu o rată lunară de aproximativ 555 de lei. Pentru a putea beneficia de această soluție, la data semnării noului contract de credit, consumatoarea va achita din surse proprii restanțele curente (aprox. 700 lei), precum și costurile aferente restructurarii (aprox. 150 lei).”

Consumatorul B.M. din Vâlcea: „În anul 2007 am achiziționat un apartament în valoare de 60.000 Euro,. Creditul a fost contractat în franci elvețieni. Rata pe care o plătesc acum este 547 CHF, în jur de 2.700 lei. Menționez că am adresat o cerere de reducere a ratei. Banca nu mi-a dat un răspuns oficial, dar angajații băncii mi-au spus că având în vedere veniturile familiei, nu este cazul de un ajutor financiar.”

Soluție dată de conciliatorul Corneliu Mușat și acceptată de părți: „IFN remite parțial datoria și reduce soldulului obligațiilor aferente contractului de credit cu 15% din valoarea curentă a obligațiilor, creditul urmând a fi derulat în continuare pe un grafic de rambursare ajustat la noua valoare a principalului datorat.”

Consumatorul M.R. din București: „Mă aflu într-o situație financiară dificilă, după ce în 2022 am apelat la IFN pentru câteva credite, fără a mă gândi că voi ajunge în imposibilitatea de a le achita. Problemele au continuat anul acesta, mai ales după ce am fost concediat. Fiind în perioada de probă, contractul de muncă mi-a fost desfăcut fără preaviz. Solicit o amânare a plății ratelor, fără a se aplica dobânzi penalizatoare.”

Soluție dată de conciliatorul Corneliu Mușat și acceptată de părți: „În legătură cu solicitările consumatorului față de contractul de credit pentru nevoi personale se propune părților soluționarea litigiului prin eșalonarea debitului actual în cuantum de 4.090 lei în 10 rate lunare a 409 RON, nemaifiind calculate penalități suplimentare la această sumă.”

Potrivit precizărilor lui Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în cadrul CSALB, prin intermediul acestui demers s-a dorit parafrazarea cât mai fidelă a cererilor pe care consumatorii le-au adresat CSALB, precum și modul în care sunt redactate hotărârile în urma negocierilor intermediate de conciliatorii CSALB. Și asta din două motive: pentru a arăta că cererile de negociere sunt scrise într-un limbaj simplu și este la îndemâna oricui întâmpină dificultăți în plata ratelor să intre în dialog cu banca și să preîntâmpine agravarea situației financiare în care se află. Un al doilea motiv este pentru a evidenția varietatea de situații cu care oamenii se pot confrunta, dar și a soluțiilor care pot fi găsite în cadrul concilierilor.

„Din fericire, în cele 680 de cazuri din acest an, băncile, IFN-urile (într-o mult mai mică măsură) și consumatorii au găsit rezolvări prin intermediul CSALB, iar oamenii au depășit momentele financiare dificile în care s-au aflat. Aceste lucruri arată că instituțiile de credit au venit în sprijinul consumatorilor, dar și faptul că asistăm la o creștere a nivelului de educație financiară în rândul populației. Oamenii acționează mai repede atunci când întâmpină greutăți, se informează și intră mai des în dialog cu banca sau cu IFN-ul. CSALB este una dintre aceste modalități de dialog, prin conciliere, și ne bucurăm că soluționarea amiabilă este accesată de tot mai mulți consumatori și bănci. Sunt semne ale sănătății financiare de care societatea românească dă dovadă în prezent,” a conchis acesta.



În perioada 9 – 12 noiembrie, ROMEXPO a organizat Târgul de Turism al României – ediția de toamnă. Peste 10.350 de pasionați de călătorii au ajuns în Centrul Expozițional în căutarea vacanței de vis.

Evenimentul a promovat cele mai accesibile oferte la destinații din întreaga lume și a înregistrat un grad de internaționalizare de 43%, fiind prezente firme din Austria, Bosnia, Bulgaria, Egipt, Emiratele Arabe, Franța, Grecia, România, Serbia, Turcia și Ungaria.

107 companii expozante - agenții de turism, tour-operatori, instituții care promovează zonele turistice din România și organizatori de circuite locale și internaționale – au prezentat cele mai frumoase și accesibile vacanțe și sejururi, precum și pachete turistice reduse chiar și la jumătate de preț.

Ca la fiecare ediție, târgul de la ROMEXPO a reprezentat un real punct de atracție pentru cei care caută cele mai bune ponturi de călătorie și vor să scape de stresul organizarii unei vacanțe.

Pentru perioada sărbătorilor de iarnă, cele mai căutate destinații turistice din România au fost Bucovina și Maramureș, iar cele mai dorite vacanțe exotice din străinătate au fost Thailanda, Mauritius, Bali și Maldive. Un mare interes au stârnit și circuitele culturale în țările nordice și escapadele pentru grupuri mici în locuri inaccesibile turismului de masă.

La Târgul de Turism al României, vizitatorii au găsit oferte speciale la vacanțe all inclusive, dar și sejururi de lux la prețuri pe măsură. Aceștia au putut achiziționa o vacanță de 7 nopți în Egipt, la hotel de 4*, cu 3 mese, cu prețul începând de la 1.600 de lei/persoană sau un sejur de 7 nopți în Maldive, cu zbor și cazare într-o vilă plutitoare de 5*, cu un preț începând de la 40.000 de euro/persoană.

Cine și-a dorit să petreacă Revelionul în Dubai, a găsit la #TTRII2023 o vacanță de 7 zile, la un hotel de 5*, cu zbor și mic dejun inclus, la un preț începând de la 700 de euro/persoană.

Discount-uri de până la 30% au fost și pentru vacanțele de iarnă la ski în România, Bulgaria, Austria, Elveția sau Italia și de până la 40% la city break-uri în Roma, Paris, Veneția, Barcelona, Milano, Londra sau Amsterdam.

Cei mai mulți vizitatori au venit la Târgul de Turism al României să-și rezerve din timp concediul de vară pentru anul viitor. Aceștia au beneficiat de un discount de până la 50% pentru sejururile pe litoralul din România, Bulgaria, Croația, Turcia, Grecia, Egipt, Spania și chiar Italia.

Fie că ești reprezentantul unei companii cu activitate în domeniul turismului sau un vizitator dornic să descopere lumea, ROMEXPO te invită la următoarea ediția a Târgului de Turism al României, în perioada 15 – 18 februarie 2024.

Pagina 2 din 20
HWP5Red animated arrow down

youtube

Parteneriate

Logo Smartfert

 

knsdrift

Afilieri

 LMP2019

smart pol